管理用户任职信息

管理员工数据

# 概述

通常在实际的人员管理中,一个员工通常会存在一个主岗,还有可能会存在多个兼岗的情况,并且每一个岗位下的职位、职务等信息都不一致。多数HR系统存在兼岗的用户。

为确保企业员工数据迁移至IDaaS平台后的完整性,IDaaS同样提供管理用户任职信息的功能。

在IDaaS平台中,仅允许用户存在一个主岗,允许用户存在多个兼岗。

# 操作步骤

# 开启任职管理

  1. 登录IDaaS企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 属性定义” ,进入“任职关系属性定义”标签页,点击开关开启任职管理。

  2. 开启后会新增默认的任职关系属性定义,且用户属性定义中的组织属性(organizationId)会变为禁用状态不可编辑,新增一个任职信息属性(attrJobInfo)。

# 关闭任职管理

  1. 登录IDaaS企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 属性定义” ,进入“任职关系属性定义”标签页,点击开关关闭任职管理。

  2. 关闭后会删除默认的任职关系属性定义,且用户属性定义中的组织属性(organizationId)会变为启用状态,删除任职信息属性(attrJobInfo)。

    • 已经存在职位职务相关数据,不允许关闭。

    • 身份源开启了任职数据回收,不允许关闭。

    • 应用开启了任职数据供应,不允许关闭。

# 职位管理

登录IDaaS企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 组织与用户” ,进入“职位”标签页,对职位数据进行管理操作。

  • 职位需要挂在组织下。

  • 职位可以关联默认的职务。

# 职务管理

登录IDaaS企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 组织与用户” ,进入“职务”标签页,对职务数据进行管理操作。

# 用户任职信息管理

登录IDaaS企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 组织与用户” ,进入“用户”标签页,对用户数据进行管理操作。

  1. 新增用户,可以填写主岗和兼岗的任职信息,任职信息中的属性字段可在任职关系属性定义中进行扩展和修改。

  2. 进入用户详情,选择任职信息标签页,可对用户的主岗进行调整,可对兼岗进行编辑和删除。

  3. 进入用户详情,选择任职信息标签页,查看用户的任职记录信息。